Page 60 - 3 ADIM REHBERLİK

3 ADIM REHBERLİK
Kariyer Planı Yap

ÖZ GEÇMİŞ (CV) HAZIRLAMA

Öz geçmiş (CV); genellikle iş başvurularında kullanılan, işverenlere kendisini tanıtmak amacıyla hazırlanan, içerisinde kişiye ait eğitim
durumunun, iş tecrübesinin, becerilerin, deneyimlerin vb. bilgilerin yer aldığı yazılı bir belgedir. Eğer öz geçmiş özenli bir şekilde ve
başvuru yapılan pozisyona göre hazırlanırsa adayın mülakata çağrılma şansı artar.

Kişisel Bilgiler: Fotoğraf:
Adı Soyadı:
Ad, soyad, adres, telefon Son 6 ay içerisinde çekilmiş
numarası, e-posta adresi Adresi: vesikalık fotoğrafınızın olması
gibi bilgiler yer almalıdır. gerekir.
Doğum Tarihi: FOTOĞRAF

Askerlik Durumu:

Eğitim Bilgisi: Medeni Durumu: Kariyer Hedefi:
Alınan eğitimlerin başlama Gerçekleştirmek istediğiniz
ve bitiş tarihleri belirtilerek Eğitim Durumu: kariyer amacınızı belirtmeniz
yazılmalıdır. gerekmektedir.

İş Deneyimi:

İş-Staj Deneyimi:
Başarılar:
Daha önce edindiğiniz iş
Sahip Olduğu Sertifika / Katılım Belgeleri: Kazandığınız bir burs ya da ödül
deneyimleri ile gerçekleş-
varsa belirtilmelidir.
tirdiğiniz staj deneyimlerine
yer verilmelidir.
Kariyer Hedefi:

Referanslar:
Sizin hakkınızda bilgi
Sertifika / Katılım Belgeleri: Başarıları: verebilecek kişilerin iletişim
Tamamladığınız kurs ve bilgilerine yer ve rilmelidir.
seminerlerden almış oldu- Birinci derecede yakınlar
ğunuz belgeler bu bölümde referans olarak
Referanslar:
belirtilmelidir. gösterilmemelidir.

ÖZ GEÇMİŞ (CV) HAZIRLARKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
» Öz geçmiş hazırlarken uzun, tekrarlı ve abartılı ifadelerden kaçınılmalıdır.
» Doğruluk payı olmayan bilgilere yer verilmemelidir.
» Üçüncü tekil şahıs ifadeleriyle yazılmalıdır.
» Times New Roman yazı tipi, 11 veya 12 punto tercih edilebilir. Başlıklar ise 14 ya da 16 punto olmalıdır.
» Yazım ve noktalama kurallarına dikkat edilmelidir.
» Elde edilen başarılar ve bu başarıların işverene kazandırdıkları vurgulanmalıdır.
» Öz geçmiş ile sunulmak üzere başvurulan pozisyona ilişkin olarak ön yazı hazırlanmalıdır.
» Eğitim ve iş deneyimleri ile ilgili bilgiler sondan başlayarak geriye doğru sıralanmalıdır.
» Fotoğraf vesikalık olmalı, abartılı olmamalıdır. Gayriresmî, net olmayan ve boydan çekilmiş fotoğraflara yer verilmemelidir.
» Öz geçmiş dosyasının adı “Ad Soyad” şeklinde kaydedilmelidir. Ciddiyetten uzak adlandırmalarla gönderilmemelidir.
» Kişisel bilgiler başlığı altında yer alan e-posta adresi gayriciddi bir şekilde düzenlenmemelidir. Ad ve soyad içeren bir e-posta
adresi kullanılmalıdır.
» Öz geçmiş içerisinde bilinirliği yüksek olan kurum ve kuruluş isimleri haricinde kısaltma kullanmaktan kaçınılmalıdır.

60
60