Page 235 - Dört Dörtlük Konu Pekiştirme Testi - TYT TARİH
P. 235
T.C. İNKILAP TARİHİ VE ATATÜRKÇÜLÜK ÇÖZÜMLÜ
SORULAR
Atatürkçülük ve Türk İnkılabı
1. Halkçılık ilkesi sosyal alanda Türkiye Cumhuriyeti’nin 2. Teşkilat-ı Esasiye Kanunu’nun önemli maddeleri
bireylerinin mutlu ve refah içinde olmasını hedefler. şunlardır:
Sosyal adalet, sosyal güvence ve ekonomik yönden
1. Egemenlik kayıtsız şartsız milletindir.
güçsüz kesimlerin korunmasını esas alan sosyal dev-
let anlayışı halkçılığın bir gereğidir. Yine halkçılık ilkesi, 2. Yürütme ve yasama yetkisi BMM’nindir.
toplumdaki sınıf ve gruplara ayrıcalık tanımadığından
3. Türkiye Devleti, Büyük Millet Meclisi tarafından yö-
sınıf ayrımını reddeder.
netilir ve hükûmet BMM Hükûmeti adını alır.
Bu bilgilere göre aşağıdakilerden hangisi Halkçılık 4. Din buyruklarının yerine getirilmesi, kanun konma-
ilkesi doğrultusunda yapılan yenilikler arasında sı, barış yapılması, savaş kararı verilmesi gibi esas
gösterilemez? haklar BMM’ye aittir.
Buna göre Teşkilat-ı Esasiye Kanunu ile;
A) Resmî işlerde lakap ve ünvan kullanımın yasaklanma-
sı I. Güçler birliği esası benimsenmiştir.
B) Eğitimin ücretsiz olması II. Hükûmet şekli Meclis Hükûmeti’dir.
C) Fabrika işçilerinin iş yerine servisle götürülmesi III. Laik devlet anlayışı kabul edilmiştir.
D) Sağlık hizmetlerinin ücretsiz verilmesi IV. Millî Egemenlik esas alınmıştır.
E) Vatandaşın seçimlerle devlet yöneticilerini belirlemeleri yargılarından hangilerine ulaşılabilir?
A) I ve II B) I ve III C) I, II ve III
Çözüm:
D) I, II ve IV E) II, III ve IV
Resmî işlerde lakap ve ünvan kullanımın yasaklanması
ve vatandaşın seçimlerle devlet yöneticilerini belirleme-
leri, eşitlik anlayışına vurgu yapar. Eğitimin ücretsiz ol- Çözüm:
ması ve sağlık hizmetlerinin ücretsiz verilmesi ise sos-
yal devlet anlayışına uygundur. Bundan dolayı halkçılık Teşkilat-ı Esasiye Kanunu’nun 1.maddesinde yer alan
ilkesi ile bağdaştırılabilir. Ancak fabrika işçilerinin iş “Egemenlik kayıtsız şartsız milletindir” maddesinden IV.
yerine servisle götürülmesi, halkçılık ilkesi ilgili değildir. öncülde verilen milli egemenlik esas alınmıştır yargısı-
İşveren ile işçi arasında yapılan sözleşme ile ilgilidir. na ulaşılır. 2.maddesinde yer alan “Yürütme ve yasa-
ma yetkisi BMM’nindir” maddesinden I. öncülde veri-
Cevap: C len güçler birliği esası benimsenmiş yargısına ulaşılır.
3.maddesinde yer alan “Türkiye Devleti, Büyük Millet
Meclisi tarafından yönetilir ve hükümet BMM Hükûmeti
adını alır” maddesinden II. öncülde yer alan hükümet
şekli meclis hükümetidir yargısına ulaşılır. 4.maddesin-
de yer alan “Din buyruklarının yerine getirilmesi, kanun
konması, barış yapılması, savaş kararı verilmesi gibi
esaslar BMM’ye aittir maddesinden III. nolu öncülde
verilen laik devlet anlayışı kabul edilmiştir yargısına
ulaşılamaz. Çünkü o dönemdeki meclisin din buyruk-
larını yerine getirmek gibi bir görevi vardır. Bu nedenle
Teşkilat-I Esasiye Kanunu’nda laik devlet anlayışı be-
nimsenmemiştir.
I. II ve IV. öncüllerde verilen yargılara ulaşılır ancak III.
öncülde verilen yargıya ulaşılamaz.
Cevap: D
233