Page 21 - İşletme (Tüm Kitap)

kişidir. Girişimci, riskler üstlenerek bir girişimi başlatan; yönetici ise bu girişimin sürek-
liliğini sağlamak üzere çalışan kişidir.
Başarılı bir yöneticide bulunması gereken bazı özellikler vardır. Bunlar şu şekilde
sıralanmıştır.
• İyi bir yönetici, çalışanlarına karşı saygılı olmalıdır.
• İyi bir yönetici, geri bildirim ve eleştirilere açık olmalıdır.
• İyi bir yönetici, hedefleri önceden planlamalıdır.
• Yönetici zeki ve daima yeni fikirlere açık olmalıdır.
• Yönetici, çalışanlara karşı dürüst ve adil olmalıdır.
• İnsan ilişkilerinde iyi, karakter sahibi, yardımsever, problem çözebilen biri ol-
masının yanı sıra mesleği ile ilgili yeterli bilgi ve beceriye de sahip olmalıdır.
• Başarılı bir yönetici, iş ahlakına sahip olmalı ve herkesin iş ahlakına uyup uy-
madığını denetlemelidir.
• İyi bir yönetici, teknolojik gelişmeleri takip etmelidir.

İşletmecilik açısından yöneticiler, liderlik özelliklerini de taşımalıdırlar. Liderlik
özelliklerine sahip olanlar aynı zamanda yönetici de olabilirler. Yeniliklere açık olan,
sürekli kendini yenileyen, sorunlara hızlı çözümler üretebilen, toplulukları belli bir amaç
doğrultusunda olumlu olarak motive edebilen kişilere de lider denir. Liderlik ve yönetici-
lik özelliklerini bünyesinde barındıran kişilere lider yönetici denir.
Günümüzde yönetici ve lider kavramları arasında kesin bir ayrım olmamakla
birlikte lideri yöneticiden ayıran özelliklerden bazıları aşağıdaki gibidir.
• Lider güç, yönetici yetki sahibidir.
• Lider toplulukları peşinden sürükler, yönetici kişilere hükmeder.
• Lider mevcut düzeni ve sistemi dönüştürücüdür, yönetici var olanı sürdürür.
• Lider başlatıcıdır, yönetici devam ettiricidir.
• Lider yetkileri dağıtır, yönetici yetkileri kendi elinde toplar.
• Lider güçlü kişiliğe sahiptir, yönetici idareci konumundadır.

19