Page 57 - Yönetim Bilimi (Tüm Kitap)

Yönetimin Temel Fonksiyonları 1

2.1.2. Yönetimde Karar Verme

Görsel 2.3: Yönetimde karar

Önceden belirlenmiş bir amacın ya da amaçların gerçekleştirilmesine yö-
nelik eylemler bütünü, “yönetim” olarak adlandırılır. Yönetim eylemini en te-
melden ele alırsak öncelikle bir amaç belirlemek gerekir. “Belirlemek” söz-
cüğü de karar verme eylemini gerektirir (Görsel 2.3).

Yönetimde ana amaçların belirlenmesi, kaynakların belirlenmesi gibi konu-
lardaki seçimlerin tamamı karar niteliği taşır. Şu hâlde yönetimin, karar ver-
me eylemi ile iç içe gerçekleştirildiği görülür.
Karar verme, yönetimin ve yönetimle ilgili diğer basamakların ilk adımıdır.
Örgütün oluşmasından son bulmasına kadar her şey karar verme eylemini
gerektirir. Şöyle ki örgüt oluşmadan önce örgütü kuracak olan kişiler amaç-
ları belirler. Bunun için yöneticilerin karar vermeleri gerekir. Örgüt kurul-
duktan sonra sürekliliği sağlamak, durum ve şartlara uygun kararlar almayı
gerektirir. Hatta örgütün son bulması bile tamamen yöneticilerin kararına
bağlıdır.
Yönetim, ilk önce bir amacın belirlenmesiyle başlar. Daha sonra bu ana
amaç doğrultusunda alt hedefler belirlenir. Bu da planlamayı gerektirir. Bu
şekilde başlayan bir yönetim sürecinde sürekli yeni kararlar almak gereke-
cektir. Hedeflere ulaşılamadığında ise yine bir kararla örgüt son bulacaktır.
Dolayısıyla örgütlerin her aşamasında karar verme süreci işleyecektir.
Yönetici karşılaştığı sorun ya da durum için var olan seçeneklerden biri-
ni benimser, eylemlerini ona göre gerçekleştirir. Demek ki karar verme bir
konuda seçim yapma, seçimle ilgili tavır koyma ve o seçimi benimseme ile
yakından ilgilidir.

55