Page 57 - SPOR YÖNETİMİ VE ORGANİZASYON 12
P. 57

Ölçme ve Değerlendirme
             7.  Aşağıdakilerden hangi özellikler yöneticilerde aranan yeteneklerden değildir?

 A)  Aşağıdaki cümlelerde boş bırakılan yerlere doğru sözcüğü veya sözcükleri yazınız.      A) Sorun çözme yeteneği       B) Zihinsel yetenek   C) Sözel ifade yeteneği
                      D) Başkalarını anlama ve ikna yeteneği    E) Top sektirme yeteneği
 1.  Saptanan  amaçlara  en  etkin  ve  verimli  bir  şekilde  ulaşabilmek  için  insanların  çabalarını  bir-
 leştirerek  düzenlenen  iş  ve  uygulamaların  tümüne  ilişkin  yönetim  sürecini  yerine  getiren  kişiye   8.  Sedat okuduğu üniversitede yönetim bilimi, Türk spor teşkilatı, spor organizasyonu ve spor tesis
 ……..…………….. denir.   işletmeciliği gibi dersler görmektedir.
 2.  Spor organizasyonlarının hedeflerine ulaşabilmesi için kaynakların sevk ve idaresini sağlayan kişiye       Sedat’ın aldığı derlere bakarak hangi bölümde okuduğu söylenebilir.
 …..………………   ……………. denir.
                 A) Beden Eğitimi Spor Yüksek Okulu Öğretmenlik Bölümü
 B)  Aşağıda numaralar ile verilen ifadeleri, harf ile verilen ifadelerle eşleştiriniz.     B) Beden Eğitimi Spor Yüksek Okulu Yöneticilik Bölümü
                 C) Beden Eğitimi Spor Yüksek Okulu Antrenörlük Bölümü
 3.   I.  Mesleki araç, yöntem, ve teknolojileri kullanabilme becerisi.     D) Beden Eğitimi Spor Yüksek Okulu Rekreasyon Bölümü
    II. Örgütü oluşturan parçalar arasındaki ilişkileri ve bu parçaların işlevlerini anlama becerisi.     E) Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Bölümü
    III. Güdüleme, iletişim kurma, iş birliği yapabilme becerisi.
    IV. Farklı seçeneklerden en faydalı olacakları belirleme becerisi.  9.  Hüseyin spor malzemesi üreten uluslararası bir firmanın araştırma geliştirme bölümünde çalışmak-
    A) İnsan ilişkileri becerisi (…..)  tadır. Bu bölümde sporcuların rakiplerine üstünlük sağlayacağı malzemelerin geliştirilmesi ve üretil-
    B) Karar verme becerisi (…..)  mesi üzerine çalışmalar yapılmaktadır.
    C) Kavramsal beceriler (…..)     Yukarıdaki bilgilere göre Hüseyin spor yöneticilerinin çalışma alanlarından hangisinde görev
    D) Teknik beceriler (…..)  almıştır.

                 A) Spor kulüpleri          B) Spor federasyonları     C) Gençlik ve Spor Bakanlığı
 C)   Aşağıdaki çoktan seçmeli soruları okuyunuz ve doğru seçeneği işaretleyiniz.                         D) Spor endüstrisi                    E) Turizm sektörü


 4.  Mehmet çalıştığı yerde kurumun stratejik planlarını belirlemekte ve işletme için önemli kararlar   10. I.   Yaratıcıdırlar
 almaktadır.     II.  Kalıplar içinde çalışırlar

    Mehmet hiyerarşik yapıya göre hangi düzeyde bir yöneticidir?     III. Yeni gelişmelere açıktırlar
                 IV. Emirleri uygularlar
    A) Alt düzey yönetici   B) Orta düzey yönetici    C) Üst düzey yönetici
                 V.  Uzun süreli düşünürler
          D) Otoriter yönetici       E) İnsancıl yönetici
                 Yukarıdaki ifadelerin hangileri liderlik özelliklerindendir.
 5.   I.  Etkili bir iletişim gücüne sahip olma     A) I, II ve V.    B) I, III ve IV.        C) I, III ve V.   D) III, IV ve V.      E) I, III, IV ve V.
       II. Spor alan bilgisine sahip olma
       III. Her şeyin en doğrusunu bilmesi ve başkalarının fikirlerine ihtiyaç duymaması  11.  Liderin göstereceği davranış biçimi spor organizasyonun hedeflerine göre değişiklik gösterir. Lider
       IV. Spor yöneticiliği meslek bilgisine hâkim olma  ve üyeler belirli bir duruma uygun biçimde davranıyorsa ve bu davranış grup üyelerinin tercihleri ile
       V.  İletişim kurabilecek düzeyde yabancı dil bilme  uyuşuyorsa sporcular en iyi performanslarını ortaya koyacak ve yaptıkları işten haz duyacaklardır.
      Yukarıdakilerden hangileri spor yöneticisinde bulunması gereken niteliklerdendir?  Bu nedenle lider, örgütün amaçlarına ve grubun beklentilerine göre liderlik yaklaşımı göstermelidir.

        A) I ve II.                B) I, II ve V.               C) I, II, III, IV ve V.           D) I, II, III ve V.             E) I, II, IV ve V.     Yukarıdaki bilgileri benimseyen bir antrenör hangi liderlik modelinin üzerinde durmaktadır?
                 A) Çok boyutlu lider              B) Direktifçi lider        C) Hükmedici lider
 6.  Pelin üst düzey yönetici olduğu kurumda dayanışma, saygı, güven ve iş birliği gibi kavramlara çok                  D) Bürokratik lider                 E) Arkadaş lider
 önem vermektedir. Ayrıca kurum ile ilgili kararlar alırken personelin görüşlerine de başvurarak fikir
 alışverişinde bulunmaktadır?     Değerlendirme
    Yukarıdaki bilgilere bakarak Pelin’in hangi yönetim biçimini benimsediğini söyleyebiliriz?          Cevaplarınızı cevap anahtarı ile karşılaştırınız. Yanlış cevap verdiğiniz ya da cevap verirken

    A) Demokratik yönetim biçimi   B) Liberal yönetim biçimi   C) Orta yol yönetim biçimi   tereddüt ettiğiniz sorular ile ilgili konuları/faaliyeti geri dönerek tekrarlayınız. Cevaplarınızın tümü
                 doğru ise bir sonraki öğrenme faaliyetine geçiniz.
       D) Otoriter yönetim biçimi       E) İnsancıl yönetim biçimi






 54     h1ø7(  6325 <g1(7ø&ø/øöø                                                                       55
   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62