Page 52 - Tarih 10 | Kazanım Kavrama Etkinlikleri

Ortaöğretim Genel Müdürlüğü TARİH 10 10

7. ÜNİTE: Klasik Çağ’da Osmanlı Toplum Düzeni
Konu Osmanlı Ekonomik Sistemi ve Toplum Yapısında Lonca Teşkilatı 40+40 dk.

Kazanımlar 10.7.4. Lonca Teşkilatı’nın Osmanlı ekonomik sistemi ve toplum yapısındaki yerini analiz eder.
Gerekli Materyaller: Çalışma kağıdı, etkileşimli tahta, ilgili kitap ve makaleler

1. Yönerge Öğrencilere ekonomi kavramından ne anladıkları sorulur. Alınan dönütlerden sonra kaynakların
sınırlı, buna karşılık insanoğlunun ihtiyaçlarının sonsuz olması nedeniyle, çeşitli sorulara yanıt
arayan bir bilim dalı olarak ekonomi kavramının ortaya çıktığı belirtilir ve Osmanlı ekonomisinde
etkili olan üç ana ilke üzerinde durulur. (İaşecilik, gelenekçilik ve fiskalizm)

Örnek Etkinlik:

Aşağıdaki soruları metne göre cevaplandırınız.

Klasik Dönem Osmanlı ekonomisi ile ilgili olarak;
İaşecilik; Halkın refahı ve mutluluğu için piyasalarda arzu edilen kalitede ve ucuz fiyata yeteri kadar
mal bulunması önemli olduğu için Osmanlı Devleti bunu gerçekleştirmek amacıyla temel tüketim
mallarının yeterince üretilmesine dikkat etmiştir.

Gelenekçilik; Osmanlı Devleti’nde sosyal ve ekonomik dengelerin mümkün olduğu kadar bozul-
mamasına dikkat edilmiştir. Sosyal ve ekonomik dengede herhangi bir bozulma ve değişim olduğu
zaman olaya müdahale edilerek ekonominin eski dengesine dönmesine çalışılmıştır.
Fiskalizm; Osmanlı yöneticileri, hazine gelirlerini çıkarabilecekleri en yüksek noktaya çıkarabilmek
için çalışmışlar ve ulaşılan bu ekonomik zirveden aşağıya inilmemesi için çaba sarf etmişlerdir.

1. Osmanlı Devleti’ndeki iaşecilik anlayışından hareketle, günümüzde pandemi sürecinde ülkelerin
temel ihtiyaçlar konusunda kendi kendine yetme durumunu nasıl açıklarsınız?

2. Osmanlı devlet ekonomisindeki bu ilkelerin günümüzde de geçerli olup olmadığı konusunda
neler söyleyebilirsiniz?

2. Yönerge Lonca teşkilatının genel yapısı kimlerden oluştuğu, işleyişi ve yönetim anlayışı öğrencilerle etkileşim
içerisinde analiz edilir. Yönetimde hiyerarşik bir yapı olduğu vurgulanır.

51