Page 29 - SPOR YÖNETİMİ VE ORGANİZASYON 12

● Eşitlik: Bir işyerinde benzer işleri yapan personele eşit veya ya-
kın ücret ödenmelidir. Spor yönetimi açısından bakıldığında bir spor
kulübünde büyük paralarla bir transfer yapılmış ve transfer edilen bu
sporcuya diğer sporculardan çok daha fazla maaş alacağı bir anlaş- 7. Etkinlik
ma yapılmışsa bu takım içi problemlere ve huzursuzluğa yol açabilir. Aşağıda tanımları veya ipuçları verilmiş olan kelimeleri bulup işaretleyiniz.
Takım içi dengelerin bozulması birçok sorunu da beraberinde getirir.
Yapılan iş ve üretim karşılığında personele verilen değer personeli 1. Ortak bir amaç için bir araya gelmiş kişilerin oluşturdukları kurumsal yapının bütünü.
motive etmelidir.
Görsel 1.12: Güvence 2. Sevk ve idare denildiğinde aklımıza gelen kavram.
● Güvence: İşe alınan insanların işlerini aksatmadığı, görevlerini 3. İşe alınan insanların işini aksatmadığı, görevlerini düzgün yaptığı ve yasalara uyduğu sürece işinin
düzgün yaptığı ve yasalara uyduğu sürece işinin elinden alınmaya- elinden alınmayacağını bilmesi.
cağına, haklarının verileceğine güvenmelidir. Personel, sporcu ve 4. “Bir spor takımı veya organizasyon, takım çalışmasına yönelik bir uygulama içinde değilse başarıya
antrenörlerin kurumu tarafından haksızlığa uğramayacağını bilmesi işi- ulaşması çok zordur.” cümlesi yönetim ilkelerinden hangisini ifade etmektedir?
ne bağlanmasını ve sahiplenmesini sağlayarak kurumun başarısında 5. Örgüt şemasının oluşturulduğu yönetim süreci.
önemli bir rol oynayacaktır (Görsel 1.12). 6. Merkezinde insan olan yönetim süreci.
7. Örgütü âdeta insansız bir makine gibi gören yönetim yaklaşımı.
● İş Birliği: Takım çalışmasına uygun personel ve çalışma ortamı, 8. Spor kurumlarına has konu ve metotları olan sporun kendi iç dinamiklerinden yola çıkarak yine spora
örgütün başarısını artırmada önemli bir etkiye sahiptir. Bir spor takımı kısa ve uzun vadeli fayda ve çözümler sağlayan bilim dalı.
veya organizasyon, takım çalışmasına yönelik bir uygulama içinde de- 9. Kurumun amaç ve hedeflerinin belirlediği yönetim süreci.
ğilse başarıya ulaşması çok zordur (Görsel 1.13). 10. Takım çalışmasının önemini konu alan yönetim ilkesi.
*|UVHO øú ELUOL÷L

F H J L M Z N Ç G S K A S J O T E C B

6. Etkinlik D L İ V Y D U R S N V X Z Ğ T I H U Ş
Bir örgütün yönetim anlayışını yönetim ilkeleri üzerine yapılandırması ya da bu ilkeleri dikkate alma- C Z N T Ö R G Ü T F H L Y C V B M Ç Ü
masının yaratabileceği sonuçlar nelerdir? Aşağıdaki tabloyu doldurarak sınıf içinde paylaşınız.
S V N J N M Ü S P O R Y Ö N E T İ M İ

Yönetim ilkelerini dikkate alan anlayış Yönetim ilkelerini dikkate almayan anlayış C V B Ö E N V K G T K Ş N V M Ö Ç Z U

D H Z V L G E K Ş İ Y R E A C Ş L H S
1. ....................................................................... 1. .......................................................................
....................................................................... ....................................................................... F Ö B N T M N B V D İ L T U P Ğ R V G
....................................................................... ....................................................................... B R Z T M P C Ü Ö İ Ş B İ R L İ Ğ İ O
2. ....................................................................... 2. .......................................................................
....................................................................... ....................................................................... N G B D E J E L K U T N M V A T E A R
....................................................................... .......................................................................
3. ....................................................................... 3. ....................................................................... M Ü N V C Z A Ş K I J H T R N E D V N
....................................................................... .......................................................................
....................................................................... ....................................................................... Ğ T İ G K O M N C S H T I O L Ğ Ü Ş D
4. ....................................................................... 4. ....................................................................... K L A S İ K Y Ö N E T İ M H A E B N N
....................................................................... .......................................................................
....................................................................... ....................................................................... Ş E J K I Y R A C B K L Ş A M N Ğ Ü E
5. ....................................................................... 5. .......................................................................
....................................................................... ....................................................................... Z M C J L O Y R Ü E T Y I M A D A S Z
....................................................................... .......................................................................
N E İ J D A V R A N I Ş S A L İ R P E

26 1. ÜNİTE 6325 <g1(7ø0ø 27