Page 11 - Seçmeli Psikoloji | 1.Ünite
P. 11

1. ÜNİTE



                  OKUMA METNİ


                                HAWTHORN ELEKTRİK FABRİKASI IŞIKLANDIRMA DENEYİ


                       1924 yilinda Elton G. Ma-
                     yo’nun (Eltin Meyo), ABD’de
                     Western Elektrik Şirketinin
                     Hawthorn tesislerinde bin-
                     lerce işçi üzerinde yaptiği bu
                     deneyin amaci fabrikadaki fiziki
                     şartlarin iş verimliliğine etkisini
                     tespit etmekti.
                        Deney için işçiler (Görsel
                     1.21) deney grubu ve kontrol
                     grubu olarak ikiye ayrildi.
                     Kontrol grubu değişmeyen işik
                     şartlari altinda, deney grubu
                     ise daha iyi işik şartlari altinda   Görsel 1.21:  Fabrika çalişanlarindan bir görünüm
                     çaliştirildi ancak beklenenden farkli bir sonuç ortaya çikti. Çalişanlarin kendi üzerlerinde deney
                     yapildiğindan haberdar olmalari sonucu etkilemişti. Deneyin sonunda her iki grubun da iş verimin-
                     de bir artiş gözlendi, bu duruma “Hawthorn Etkisi” dendi.
                       Işiklandirma deneyinde ortaya çikan bu beklenmeyen sonuç, araştirmacilari benzer birçok deney
                     yapmaya yöneltmiştir. Dinlenme şartlari, ücret değişikliği vb. konularda yapilan birçok araştirma
                     sonucu da pek farkli çikmamiştir.
                         Klasik görüşe göre insan fabrikadaki makinenin bir parçasi gibidir. Verimi artirmak için işçilere
                     daha fazla para vermek yeterlidir. Yeni görüşe göre ise insan makine değildir. Her insan birbirin-
                     den farklidir. İnsanin duygulari, arzulari, beklentileri performansini etkiler. Hawthorne araştirmalari
                     göstermiştir ki çalişma koşullari ne kadar kontrol altina alinirsa alinsin çalişanlarin bu kontrol di-
                     şinda etkilendiği bir sosyal sistem vardir. İnsana insan olarak değer vermek, fiziksel çalişma koşullari
                     kadar hatta para kadar önemlidir.
                    (dergipark.gov.tr/download/article-file/9177 adresinden yararlanılarak komisyon tarafından düzenlenmiştir.
                    27.12.2017, s.18.45)





                      SINIF İÇİ ETKİNLİK 4

                          Gürültünün öğrenme üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla birbirine denk iki grup oluştu-
                      rulur. Birinci gruba gürültülü bir ortamda ders anlatılır. İkinci gruba ise yine aynı öğretmen ta-
                      rafından sakin bir ortamda ders anlatılır. Sonrasında yapılan sınavda ikinci grubun daha başarılı
                      olduğu gözlenir.
                        Aşağıdaki boşlukları yukarıdaki deneye göre uygun şekilde doldurunuz.

                       Deney grubu            ........................................................................................................................
                       Kontrol grubu          ........................................................................................................................

                       Bağımsız değişken      ........................................................................................................................
                       Bağımlı değişken       ........................................................................................................................








                                                                                    PSİKOLOJİ BİLİMİNİ TANIYALIM  23
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16