Page 113 - Yönetim Bilimi (Tüm Kitap)
P. 113

Yönetimin Temel Fonksiyonları 2




            3.2.2 Eş Güdümün İlkeleri
               1.  Öncelik:  Planlamanın  hemen  başında,
                   örgütün  politika  ve  ilkeleri  kararlaştırılır-
                   ken  eşgüdüm  sağlanmalıdır.  Böylelikle                 Bütünlük
                   ileride karşılaşılacak olan sorunlar en aza
                   indirgenmiş olur.                                                  Süreklilik
               2.  Birliktelik: Örgütün her faaliyetinde  ilgili   Birliktelik
                   kimseler,  sık  sık  görüşüp  tartışarak  eş-
                   güdümü  sağlamalıdırlar.  Bu  görüşmeler,
                                                                             Öncelik
                   mümkün  olduğunca  yüz  yüze  yapılmalı-
                   dır.  Böylece  örgüt  çalışanları  birbirlerinin
                   görüşlerini  ve  olaya  bakış  açılarını  daha
                                                                    Şekil 3.2. Eş güdüm ilkeleri
                   rahat anlayabilirler.
               3.  Bütünlük: Örgütle ilgili bir konuda veya karşılaşılan bir sorunda ör-
                   gütteki belli bir kesimin değil, örgütteki bütün kişilerin uyumlu biçimde
                   etkinlikte rol almaları sağlanmalıdır.
               4.  Süreklilik: Örgütün karşılaştığı bir sorunda eş güdüm, sorunun çö-
                   zümlenmesini sağlar. Ancak yeni bir sorun ya da durumda eş güdü-
                   mün tekrar sağlanması gerekir.

            3.2.3. Eş Güdüm Türleri

               1.  Dikey Eş Güdüm: Ast üst ilişkisine dayalıdır. Yöneticinin sahip ol-
                   duğu  yetki,  örgütte  eş  güdüm  sağlanmasını  kolaylaştırır.  Disiplinle
                   birlikte  sıkı  bir  denetim  uygulanır.    Gözetim  ve  denetim  araçlarıyla
                   birlikte üstler, astlara yetki de devredebilir. Bu tip eş güdümde, yö-
                   netim sorunları çözülebilir ancak bu, örgüt çalışanlarının sorunlarını
                   önleyemez.
               2.  Yatay Eş Güdüm: Bu tip eş güdümde, eşit yetki ve sorumluluklara
                   sahip aynı düzeyde birimler vardır. Yatay eş güdüm,  bir kuruluşun
                   aynı yapıdaki birimleri arasında olabileceği gibi aynı veya birbirinden
                   farklı örgütlerin aynı niteliklere sahip birimleri arasında da sağlanabilir.
               3.  Dış Eş Güdüm: Büyük ve karmaşık örgüt yapılarında görülür. Küçük
                   örgütlerde, farklı bölümler arasında eş güdüm kolaydır. Ancak büyük
                   örgütlerde sorunlar daha karmaşıktır. Bu sebeple büyük örgüt yapıla-
                   rında, eş güdümü sağlamak amacıyla emir komuta zinciri yerine özel
                   birimlerle iletişim sağlanır.


             Eş Güdüm

                Sınıf içinde iki grup oluşturunuz:

             Birinci grupta yer alanlarınız, “Okulunuzda yönetici olsanız eş güdümü na-
             sıl sağlarsınız?” sorusuna farklı cevaplar bulunuz. İkinci grupta yer alanla-
             rınız ise “Bankada yönetici olsanız eş güdümü nasıl sağlarsınız?” sorusu-
             na farklı cevaplar oluşturunuz. Cevaplarınızı, arkadaşlarınızla paylaşınız.
                                                                                                 111
   108   109   110   111   112   113   114   115   116   117   118