Page 153 - Yönetim Bilimi (Tüm Kitap)
P. 153

Yönetim Biliminde Yeni Yaklaşımlar







                Günlük Plan


              Bir  gün  içinde  yapacaklarınız  ile  ilgili
              bir plan hazırlayınız.


              Hazırladığınız planı sınıfta arkadaşlarınız-
              la paylaşarak zamanı nasıl etkili ve verimli
              kullanabileceğinizi belirtiniz (Görsel 4.17).




                                                            Görsel 4.17: Plan
            4.6.1. Stratejik Yönetim ve Stratejik Planlama

            Stratejik yönetim, bir örgütün hedeflerine ulaşmak için etkili stratejiler ge-
            liştirmesini, bunların planlanması ve uygulanması ile kontrolünü ifade eder.
            Bu süreç içerisinde bütün kaynakların verimli kullanılması esastır. Stratejik
            yönetim, örgütlerin ortak bir geleceğe belirli bir misyon ve vizyon çerçeve-
            sinde hareket etmesine, kurumlar arası eş güdüm sağlanmasına katkı sağ-
            lar. Stratejik yönetimde geleceği karşılamak yerine onu öngörülen şekilde
            biçimlendirmek, kendi geleceğine sahip olmak bütün örgütün hedefi olur.
            Stratejik  planlama,  bir  kuruluşun  bulunduğu  nokta  ile  hedeflediği  durum
            arasındaki yolu bilimsel verilere dayanarak belirleyen bir planlama yaklaşı-
            mıdır. Stratejik planlama, stratejik yönetimin en önemli parçasıdır.

            Stratejik planlama uygulama süresine göre “uzun ve orta dönemli stratejik
            planlar  ile  kısa  dönemli  bütçe  ve  eylem  planları”  olmak  üzere  üç  grupta
            incelenir.
               Stratejik Planlamanın Özellikleri
               1.  Sonuçlar planlanır yani girdile-
                   re değil, sonuçlara odaklanılır.

               2.  Değişimi  planlayarak  istenen        Misyon,  bir  örgütün  neyi  gerçek-
                   yönde gerçekleşmesini sağlar.  leştirmek ve başarmak için varolduğu-
                                                      nu veya sorumluklarının neler olduğu-
               3.  Gerçekçidir. Arzu edilen ve ula-
                                                      nu vurgulayan yalın ve özlü ifadedir.
                   şılabilir bir geleceği ortaya ko-
                   yar.                                  Vizyon,  bir  örgütün  gelecekte  ne
                                                      olmak istediğini vurgulayan, temel de-
               4.  Hesap  verme  sorumluluğuna
                                                      ğerlerin ve ilkelerin kalıcı bildirgesidir.
                   dayanır.
               5.  Katılımcı bir yaklaşımdır.

               6.  Günlük  değil,  uzun  vadeli  bir
                   planlamadır.

                                                                                                 151
   148   149   150   151   152   153   154   155   156   157   158