Page 42 - SPOR YÖNETİMİ VE ORGANİZASYONU 12

2.2. SPOR YÖNETİCİSİNİN ÖZELLİKLERİ

2.2.1. Spor Yöneticisi

Yöneticilik ve spor yöneticiliği kavramsal olarak büyük oranda benzerlik gösterse de spor yöneticiliği
için spor alanının ihtiyaçlarından dolayı farklı tanımlar yapılması gerekir. Spor yöneticisini “spor örgüt ve
organizasyonlarını belirlenmiş hedefleri gerçekleştirmek üzere kaynakların (insan, malzeme, zaman
vb.) sevk ve idaresini sağlayan kişi” olarak tanımlayabiliriz (Görsel 2.9).
Geniş bir ifade ile spor yöneticisi, beden eğitimi ve spor alanlarında amaçlanan hedeflere ulaşılabil-
mesi için spor kurumlarında çalışanları;
1. T eşkilatlandıran,
2. Çalışanları yönlendiren,
3. Grup çalışmalarını aynı amaca yönlendirip organize eden,
4. Sorumluluğu üstlenen,
5. İşleyişi denetleyen kişidir. (Sunay, 2016, s.187)

Görsel 2.9: Spor yöneticisi

2.2.2. Spor Yöneticisinin Nitelikleri

Yöneticiliğin gerektirdiği becerilerin yanında spor yöneticiliği alanının ihtiyaçlarından kaynaklanan ve
spor yöneticisinde bulunması gereken nitelikler; genel kültür, spor alan bilgisi ve spor yöneticiliği meslek
bilgisidir.
A) Genel Kültür ve Kişisel Özellikler

Spor yöneticisinin sahip olması gereken özelliklerden birisi de genel kültürdür. Bu kapsamda
değerlendirilebilecek nitelikler aşağıda sıralanmıştır.
1. Etkili bir iletişim gücüne sahip,
2. Kendisi ile barışık ve öz eleştiri yapabilen,
3. İnsan hareketlerini analiz edebilecek bilgi ve gözlem becerisine sahip,
4. Türkçeyi açık, anlaşılır ve yalın biçimde kullanabilen,
5. Bilgisayar kullanma becerisine sahip,
6. İletişim kurabilecek düzeyde yabancı dil bilen,
7. İş birliğine dayalı çalışmaya uygun,
8. Eleştiriye açık,
9. Sporcuların sorunlarına duyarlı ve sorunların çözümü konusunda gayret gösteren niteliklere sahiptir.

40 h1ø7(