Page 43 - Yönetim Bilimi (Tüm Kitap)

Yönetim Bilimine Giriş

Luther Gulick (Luter Gulik) -Lyndall Urwick (Lin-
dın Örvik) yönetimi ilk olarak 1937 yılında bir
kısaltma ile formülleştirmiştir. POSDCORB biçi-
mindeki kısaltmanın açılımı şu şekildedir:

P:Planing (Planlama)
O:Organizing (Örgütleme)
S:Staffing (Kadrolama)
D:Directing (Yöneltme)
CO:Coordinating (Eşgüdüm)
R:Reporting (Raporlama)
B:Budgeting (Bütçeleme)

Bürokrasi Anlayışı - Max WEBER [Maks Veber (1864-1920)]

Bu görüş Alman Sosyolog Max Weber (Maks Veber)
tarafından ortaya atılmıştır (Görsel 1.29).
Max Weber’e göre tam bir tarafsızlıkla kurallara uyul-
ması, etkinlik açısından ideal bir yönetim düzeninin ku-
rulmasını sağlar. Bürokratik yapının diğerlerinden üs-
tün olduğunu belirtmiştir.
Weber, yetkiyi şu şekilde sınıflandırır:

1. Geleneksel Yetki: Bu yetki kişisel olup doğuştan
kazanılan statüye dayanır. Astların emirleri sadakat
le yerine getirmeleri söz konusudur.
2. Karizmatik Yetki: Yetki yine kişiseldir. Belirli bir kişi-
nin olağanüstü kutsallığı, kahramanlığı veya örnek Görsel 1.29: Max Weber
olacak özelliklerine dayanır.

3. Rasyonel Yetki: Yetki kişisellikten uzaktır. Yetkiyi içeren yasa ve kurallar,
önceden belirlenmiştir. Yönetici, bu yetkisini kullanırken yasalardan güç
alır.
41