Page 138 - İşletme (Tüm Kitap)

28. ETKİNLİK

Aşağıda insan kaynaklarından etkili ve verimli bir şekilde yararlana-
bilmek amacıyla bir işletmenin yapabileceklerinden bazıları verilmiştir. Bunları
önem derecesine göre “1 önemsiz, 5 çok önemli” şeklinde numaralandırıp çevre-
nizdeki işletmelerle anket yapınız. Sonuçlarını sınıf ortamında paylaşınız.
• Prim verme,
• İşle ilgili eğitim verme,
• Görev başı eğitimler verme,
• Fuar ve seminerlere gönderme,
• Sağlıklı bir çalışma ortamı hazırlama,
• Çalışma için gerekli ofis malzemelerini sağlama,
• Teknik araç, gereç ve ekipmanları verme,
• Kişiliğine uygun bir ortamda çalıştırma,
• İşe alıştırma,
• Sosyal güvenliğini sağlama,
• Kişisel gelişimine imkân tanıma,
• Etkili bir iletişim sistemi kurma,
• Etkili bir ödüllendirme sistemi kurma,
• İşletme içi öneri sistemi kurma,
• Çalışanlarda aidiyet duygusu geliştirme,
• Moral ve motivasyon artırıcı etkinlikler düzenleme,
• Hak ettiği ücreti verme,
• İşletme içinde her konuda adaletli davranma.

Görsel: 5.13 Görsel: 5.14

136