Page 131 - Yönetim Bilimi (Tüm Kitap)

Yönetim Biliminde Yeni Yaklaşımlar

4.2.1. Durumsallık Yaklaşımı ve Örgüt
Bu yaklaşım, organizasyonu bir sistem olarak ele alır. Örgüt yapısını, çeşitli
iç ve dış şartlar arasındaki ilişkilere göre şekil alan bir yapı olarak görür.
Durumsallık yaklaşımında yönetim sorunları, iç ve dış faktörler de dikkate
alınarak incelenmektedir.

DIŞSAL FAKTÖRLER İÇSEL FAKTÖRLER

HİZMET ALANLAR FAALİYET ALANI

PAZAR KOŞULLARI KULLANILAN TEKNOLOJİ

HEDEFLER
REKABET
İŞLETMENİN BÜYÜMESİ

ÖRGÜT YAPISININ DEĞİŞMESİ
DEVLET
PERSONEL

4.2.2. Örgüt Yapısı ve Çevre

Görsel 4.5: Değişim hızı ve karmaşıklık

Durumsallık yaklaşımı, örgütü açık sistem olarak kabul eder ve çevre ko-
şullarının örgüt yapısı üzerindeki etkilerini araştırma konusu edinir. “Durum-
sallık yaklaşımı”na göre örgüt yapısı, çevrenin belirsizliği, değişim hızı veya
karmaşıklığı gibi koşulların durumuna göre farklılaşmalıdır (Görsel 4.5).

129