Page 38 - ZENGİNLESTİRME-ÖLÇME ARAÇLARI
P. 38

ORTAÖĞRETİM KADEMESİNDE FARKLILAŞTIRILMIŞ ÖĞRETİM UYGULAMALARI
        FARKLILAŞTIRMADA ZENGİNLEŞTİRME UYGULAMALARINA YÖNELİK ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME ARAÇLARI




                Adım 4 - “Özellikler” bölümünü ayırt edici hâle getirin
                “Özellikler”e yalnızca ayırt edici nitelikler yazdırın. Gerekirse şu kontrol sorusunu sorun:
                 “Bu özellik yoksa kavram yine aynı kavram olur mu?” (Bahar vd., 2022)

                Adım 5 - “Örnek / örnek olmayan” ile kavramsal sınırı çizdirin
                 Öğrencilere en az 2 örnek ve 2 örnek olmayan yazdırın. Ardından şu soruyla gerekçelendirin:
                 “Bu neden örnek? Bu neden örnek değil?” Bu gerekçelendirme zenginleştirme için kritik “derinlik” kanıtıdır (İlter,
                 2015; MEB, 2024c).

                Adım 6 - Hızlı kontrol + biçimlendirici geri bildirim
                 Öğretmen 3 şeye bakar:
                 1.  Tanım doğru mu?
                 2.  Özellikler ayırt edici mi?

                 3.  Örnek/örnek olmayan doğru sınıflanmış mı? Sonra kısa geri bildirim verir: “Güçlü yan + geliştirme hedefi”
                      (Andrade ve Cizek, 2010; MEB, 2024c).
                Adım 7 - Zenginleştirme uzantısı (opsiyonel)

                 Ustalığı yüksek öğrenciler için “transfer” uzantısı verin: “Bu kavramı farklı bir bağlamda (günlük yaşam / başka
                 ders) kullanarak yeni bir örnek üret.”
                 Bu adım, kavramı yeni duruma taşıma ve karmaşıklığı artırma amacına hizmet eder (MEB, 2024c; Wiggins ve
                 McTighe, 2005).
             Örnek: “FEL.10.5.1. Ahlak felsefesinin konusunu, kavramlarını ve problemlerini muhakeme edebilme” öğrenme çık-
             tısına ilişkin Frayer Modeline ait uygulama aşağıda verilmiştir.
             “İlk aşamada öğrenilen evrensel ilkelerin ve yerel kuralların temelinde yatan kavramları inceleyeceğiz: “Özgürlük,
             Sorumluluk, İyi, Kötü, Vicdan, Erdem.” Bakalım tanımladığınız o “Ahlak-Etik” kavramları, zorlu durumlarda nasıl ça-
             lışıyor? Şimdi istasyonlara geçiyoruz." diyerek istasyon tekniğine geçer (FÖOD-OTÖ). Sınıfın üç köşesine masalar
             kurulur. Her grup bir istasyonda işe başlar ve öğrencilerce belirlenen süre dolduğunda saat yönünde yer değiştirir.
             Gruplar, her istasyonda bir önceki grubun bıraktığı yerden çalışmaya devam ederek sürece katkı sağlar (SFSÖ,
             ÜFGHP, ÜFÜÇ).
                Ortamın Tanımı ve Önemi (FÖOD-OTÖ) FÖOD-OTÖ: Sınıf düzeni, öğrencilerin istasyonlar arasında rahatça
                 dönebileceği ve grup içi tartışmaların diğer grupları rahatsız etmeyeceği şekilde "Adalar" (Küme) düzenine
                 getirilir.
                Seçimde Özgürlük (SFSÖ) SFSÖ: Öğrencilere ürün oluştururken Öğrenme Menüsü sunulur; isteyen grup
                 podcast kaydeder (işitsel), isteyen karikatür çizer (görsel), isteyen slogan/bildiri yazar (sözel).

                Gerçek Hayat Problemleri (ÜFGHP) ÜFGHP: Öğrencilerden, okuldaki davranış sorunlarına (kopya, zorbalık
                 vb.) çözüm getirecek felsefi temelli bir "Okul Etik Sözleşmesi" taslağı hazırlamaları istenir.
                Üründe Çeşitlilik (ÜFÜÇ) ÜFÜÇ: İstasyondaki ikilemi sunarken öğrencilere "Ürün Menüsü" sunulabilir. Grup,
                 güçlü yönüne göre şunlardan birini seçer: Olayın "Vicdan Haritası" nı veya çizgi romanını çizmek, olayla ilgili
                 bir "Gazete Köşe Yazısı" veya "Savunma Dilekçesi" yazmak veya olayı mahkeme salonunda geçiyormuş gibi
                 3 dakikalık bir "Canlandırma/Drama"  ile sunmak vb.
             v












    40
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43